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SCHMID CHANGE

Neue Verantwortlichkeiten, strategische Änderungen, neue IT-Lösungen oder Anpassungen an das rechtliche Umfeld – Veränderungen in Organisationen werden in stetig kürzer werdenden Entscheidungszykle getroffen. Dies bedeutet ein grosses Spannungsfeld sowohl für die Mitarbeitenden als auch für die Führungskräfte.

SCHÄRFEN SIE DIE FÜHRUNG IN VERÄNDERUNGSPROZESSEN, STÄRKEN SIE IHRE FÜHRUNGSQUALITÄTEN UND ERHÖHEN SIE SOMIT IHREN BEITRAG ZUM UNTERNEHMENERFOLG

Erfahren, strukturiert und passioniert. Mit diesen Fähigkeiten unterstütze ich Sie – individuell und wirkungsvoll:

– Beratung und Unterstützung für Führungskräfte und Projektverantwortliche

– Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende

– Seminare zur Sensibilisierung der Change Management Thematik und zur Stärkung der Resilienzfähigkeit

Ich freue mich auf Ihren Anruf!

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