Heute wird nicht mehr die Frage gestellt ob ein persönliches Netzwerk notwendig ist, sondern nur noch die Frage: „Wie baue ich mein persönliches Netz auf und wie pflege ich es?“ Petra Rohner befasst sich seit Beginn der digitalen Kommunikation in den Businessnetzwerken, mit deren Einfluss auf den Arbeitsmarkt.
Netzwerke begleiten uns im Alltag, wir erleben sie im beruflichen und persönlichen Umfeld. Die Digitalisierung hat berufliches Netzwerken elementar verändert und erfordert ein starkes Selbstmarketing. Bei Marketing lag jedoch bis vor wenigen Jahren der Fokus meist auf Produkte, oder Dienstleistungen. Sich selbst zu „vermarkten“, widerspricht oftmals der persönlichen Einstellung. Ein Leitfaden, wie Selbstmarketing, professionell und zielgerichtet, mit Strategie umgesetzt werden kann, ist deshalb wertvoll.
Ein starkes Netzwerk wird heute Online und Offline aufgebaut, weshalb die Online Präsenz grosses Einfluss hat. Petra Rohner bietet Workshops, Seminare und Einzelberatung zur Digitalen Präsenz in den Businessnetzwerken und Kommunikation in den Social Media Portalen.
Ebenfalls grossen Einfluss haben die Businessnetzwerke wie LinkedIn und XING auf den Bewerbungs- und Rekrutierungsprozess. Egal wie die aktuellen Statistiken schwanken, wenn 50-70 % der Stellen über das Netz vergeben werden, sollte dieser Aspekt berücksichtigt werden. Der Arbeitsmarkt bietet heute Stellensuchenden Fach- und Führungskräfte auch neue Chance durch Mandatsaufträge.
Wissen und Erfahrung wird auch in Zukunft gefragt sein, jedoch nicht immer zu 100% oder in einer Festanstellung. Selbstständigkeit ist deshalb eine Option die Generationsunabhängig, die Möglichkeit bietet sich beruflich neu zu positionieren.
Petra Rohner begleitet deshalb auch beim Prozess, aus der Führungsposition in die Selbstständigkeit zu wechseln und sich einen starken persönlichen Brand aufzubauen.
AUTORIN: Das Buch und Arbeitsbuch mit dem Titel „EINFLUSSREICH NETZWERKEN“ ist auf der Webseite petrarohner.ch oder in allen Buchhandlungen bestellbar.
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Wer in der heutigen Zeit wettbewerbsfähig bleiben will, muss nicht nur in den digitalen Netzwerken präsent sein, sondern auch Veränderung verfolgen und die wechselnden Profilanforderungen erkennen.
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