Digitale Netzwerke? Nein! Doch! Ohh!
Wer in der heutigen Zeit wettbewerbsfähig bleiben will, muss nicht nur in den digitalen Netzwerken präsent sein, sondern auch Veränderung verfolgen und die wechselnden Profilanforderungen erkennen.
Heute wird nicht mehr die Frage gestellt, ob ein persönliches Netzwerk notwendig ist, sondern nur noch die Frage: «Wie baue ich mein persönliches Netz auf und wie pflege ich es?» Petra Rohner befasst sich seit Beginn der digitalen Kommunikation in den Businessnetzwerken mit deren Einfluss auf den Arbeitsmarkt.
Netzwerke begleiten uns im Alltag, wir erleben sie im beruflichen und persönlichen Umfeld. Die Digitalisierung hat berufliches Netzwerken elementar verändert und erfordert ein starkes Selbstmarketing. Bei Marketing lag jedoch bis vor wenigen Jahren der Fokus meist auf Produkte, oder Dienstleistungen. Sich selbst zu «vermarkten», widerspricht oftmals der persönlichen Einstellung. Ein Leitfaden, wie Selbstmarketing, professionell und zielgerichtet, mit Strategie umgesetzt werden kann, ist deshalb wertvoll.
Ein starkes Netzwerk wird heute Online und Offline aufgebaut, weshalb die Online Präsenz grossen Einfluss hat. Petra Rohner bietet Workshops, Seminare und Einzelberatung zur Digitalen Präsenz in den Businessnetzwerken und für die Kommunikation in den Social Media Portalen.
Ebenfalls grossen Einfluss haben die Businessnetzwerke, wie LinkedIn und XING auf den Bewerbungs- und Rekrutierungsprozess. Egal wie die aktuellen Statistiken schwanken, wenn 50-70 % der Stellen über das Netz vergeben werden, sollte dieser Aspekt berücksichtigt werden. Der Arbeitsmarkt bietet heute Stellensuchenden Fach- und Führungskräfte auch neue Chance durch Mandatsaufträge.
Wissen und Erfahrung wird auch in Zukunft gefragt sein, jedoch nicht immer zu 100% oder in einer Festanstellung. Selbstständigkeit ist deshalb eine Option die Generationsunabhängig, die Möglichkeit bietet sich beruflich neu zu positionieren.
Petra Rohner begleitet deshalb auch beim Prozess, aus der Führungsposition in die Selbstständigkeit zu wechseln und sich einen starken persönlichen Brand aufzubauen.
AUTORIN: Das Buch und Arbeitsbuch mit dem Titel «EINFLUSSREICH NETZWERKEN» ist auf der Webseite petrarohner.ch oder in allen Buchhandlungen bestellbar.
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Wer in der heutigen Zeit wettbewerbsfähig bleiben will, muss nicht nur in den digitalen Netzwerken präsent sein, sondern auch Veränderung verfolgen und die wechselnden Profilanforderungen erkennen.
Ethik ist Ethik. Warum soll diese in der analogen Welt anders sein, als in der digitalen Welt? Was heisst das für unser Unternehmen?
Unter Diversität verstehen wir das Unterscheiden und Anerkennen von Gruppen- und individuellen Merkmalen. Diversität ist aber noch so viel mehr als das.
Mein Coaching richtet sich an betroffene und angehörige Personen in Bezug auf Krankheiten. Im Coaching erlernen meine KundInnen den optimalen Umgang mit diesen belastenden Situationen. Sie besitzen nach dem Coaching die Fähigkeit sich abgrenzen zu können, trotz der belastenden Situation Motivation zu finden, den Fokus auf das Positive zu legen und hinderliche Gedankengänge zu unterbrechen.
Menschen in der Optik zu bestärken und sie von Kopf bis Fuss zu beraten sind meine Leidenschaft. Das Gespür für Ästhetik, die Liebe zu Farben und Formen gepaart mit einem analytischen Blick und dem Sinn für Details sind meine Talente.
Ich bin eine Ethnologin und Fotografin und arbeite freiberuflich als Kunst- und Kulturvermittlerin. Ich befasse mich unter anderem mit Kunsthandwerk und Kunst aus Ghana; ich arbeite mit internationalen Museen und Kunstsammlern und entwickle auch eigene Projekte mit afrikanischen Künstlern. Infos zum Titelbild: Frühe Zeichnungen des ghanaischen Künstlers Ataa Oko Addo (1919 - 2012).
Nicole Gottschall führt seit 1993 die Interior Design Firma GO INTERIORS GmbH in Zürich-Wollishofen und gilt als eine der führenden Innenarchitektinnen des Landes.