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Iseli Consulting – Mensch I Erfolg I Business

Erfolgreiche Menschen führen ein Business zum Erfolg.   

Mit „ein Business“ meine ich, entweder führst du mit einem Team ein Business oder aber führst dein Business durch eigenes, erfolgreiches Wirken zu nachhaltigem Erfolg. Und mit „Menschen“ meine ich entweder ein bei dir beschäftigtes Team oder auch Persönlichkeiten, die in deinem Auftrag für dich Dienstleistungen erbringen.

Durch meine rund 20-jährige Erfahrung in Fach- und Führungspositionen in den Bereichen Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung in verschiedenen Branchen, schwergewichtig in KMU’s in der verarbeitenden Industrie, bin ich der festen Überzeugung, dass der Unternehmenserfolg im Wesentlichen durch erfolgreiche Menschen erreicht wird.

Du sagst jetzt: Ja, aber, da gehört dann schon noch ein bisschen mehr dazu… Zum Beispiel eine gute Marktpositionierung mit einem zukunftsfähigen Kundenstamm, strukturierte Prozesse, organisationsstarke Strukturen und nicht zu letzt betriebswirtschaftliche und finanzielle Ressourcen.

Ja, da da hast du vollkommen Recht.

Und trotzdem möchte ich dich das Folgende fragen:

  • Wer erreicht eine gute Positionierung und wie?
  • Wer generiert einen nachhaltigen Kundenstamm und somit finanzielle Ressourcen und betriebswirtschaftlichen Erfolg?
  • Warum werden Prozesse überhaupt nötig, von wem werden sie geschaffen, gelebt und verändert?
  • Wozu brauchst du eine organisationsstarke und agile Unternehmensstruktur, wenn es nichts oder niemanden zu organisieren gibt?
  • Wer produziert oder liefert das verkaufte Produkt oder die verkaufte Dienstleistung an die generierten Kunden?

Wie lautet deine Antwort?

Am Anfang jedes erfolgreichen Business steht eine Idee – eine Vision – und hinter oder besser gesagt, vor jeder Idee, steht immer ein cleverer Kopf. Ein innovativer, leidenschaftlicher Mensch, der für etwas „brennt“. Jede grosse Erfindung wird durch einen Erfinder gemacht – und nicht umgekehrt.

Liegt es da nicht auf der Hand, dass Menschen der Schlüssel zum Erfolg sind?

Lass uns den Fokus ändern, lass uns von Human-Power anstatt von „Human-Ressources“ und von Humankapital anstatt von Personalkosten sprechen. 

Doch was heisst das jetzt genau? Und wie können wir deinen Unternehmenserfolg durch erfolgreiche Menschen zum erfolgreichen Business führen und diese Position erhalten?

Meine Kernkompetenzen liegen in der Beratung, im Auf- und Ausbau und der Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen: 

  • Leadership,  Führungs- und Personalentwicklung
  • Beratung und Coaching von bestehenden oder werdenden Führungskräften
  • Im Speziellen von jungen Menschen, Menschen, die neu in einer Führungsrolle sind oder vom Kollegen plötzlich zum „Chef“ werden
  • Strategisch, konzeptionelle Themen im Bereich Unternehmens- und Organisationsentwicklung 
  • Strategisches und operatives HR-Management von A-Z inkl. ad-interims Management 
  • Projektmanagement / Leitung, Prozessoptimierungen (Leanmanagement) an der gesamten Wertschöpfungskette 

Mein Erfolgs-Rezept:

Führen Sie mit Schirm, Charme und Melone.

Finde Menschen mit Know-What und Know-How & schenken ihnen dein Know-Why.

Und was sich hinter „dem Schirm, dem Charme und der Melone“ verbirgt, verrate ich dir gerne persönlich.

Lasse deine Vision in Fleisch und Blut übergehen; ja, werde zu deiner eigenen Marke und ziehe Menschen an, die für deine Marke brennen.

Dann lässt der Erfolg nicht lange auf sich warten – und dieser wird sich garantiert auch unten rechts bemerkbar macht.

Ready?

Dann freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme. 

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