Wie gut sind wir für kulturelle Vielfalt sensibilisiert? Wie fördern Führungskräfte Diversität und gestalten gleichzeitig Integrationsprozesse? Wie werden die Werte der sprachlichen und kulturellen Vielfalt sowie der Toleranz in Unternehmen gelebt? Sind diese Werte in der Schweiz zukunftsfähig?

Vielfältige Identitäten und Kulturen bereichern die Arbeitswelt. Diversität, Mehrsprachigkeit und kulturelle Vielfalt gehören zu den wichtigsten Werten der Schweiz. Sie sind nicht nur Voraussetzung für die gesellschaftliche Entwicklung, die Bildung sowie für die demokratischen Prozesse – als Quelle des Austauschs, der Erneuerung und der Kreativität sind sie für die Menschheit ebenso wichtig wie die biologische Vielfalt für die Natur ist.Aber kulturelle Vielfalt wird nicht nur als Chance empfunden, sondern auch als Bedrohung angesichts der Globalisierung und der Migrationsströme der letzten Jahrzehnte. Das gegenseitige Interesse unter den Sprachregionen in der Schweiz nimmt ab. Wie stärken wir den politischen und gesellschaftlichen Willen, die sprachliche und kulturelle Vielfalt in der Schweiz zu erhalten und zu fördern?Diskutieren Sie am #LeaderCircle vom 16. September mit renommierten Podiumsgästen aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft, und bringen Sie Ihre Erfahrungen ein. Welcome Drink und das anschliessende Stehdinner bieten die ideale Gelegenheit zur Vertiefung, zum Netzwerken und zum Austausch mit spannenden Persönlichkeiten. Wir freuen uns auf Sie!

Kosten

• CHF 80.– für SKO-Mitglieder und deren Begleitpersonen, für Abonnenten der Handelszeitung und weiterer Medienpartner sowie für Mitglieder von Partnerverbänden
• CHF 130.– für Nichtmitglieder

Mehr Infos und Anmeldung unter: https://www.sko.ch/veranstaltungen/leadercircle/46-sko-leadercircle-zum-thema-sprachen-und-kulturvielfalt-in-der-schweiz-was-wir-voneinander-lernen-koennen-20200916